HR Manager (Fultaim)

Bo ta un lider ku ta pone hende promé, ku tin pashon pa strategia i desaroyo?


Den bo funshon komo HR Manager, bo ta responsabel pa tur strategia i operashon di rekurso humano den nos hotel I bo ta reportá direktamente na e Gerente General. Ku bo konosementu I aporte, bo ta yuda pa nos por atraé, desaroyá i mantené e talento korekto, mientrastantu stimulando un kultura di trabòu profeshonal i motivá.

Kiko bo ta bai hasi?

Liderá I tene bista riba tur operashon di e departamento di Rekurso Humano.

Desaroyá, implementá i evaluá regla i prosesonan di Rekurso Humano.

Duna konseho na Gerente General i ekipo di liderazgo tokante strategia di Rekurso Humano i planifikashon di personal.

Dirigí buskeda, integrashon, i manehamentu di talento internashonal i lokal.

Prepará i manehá kontrakto, kondishon di empleo i administrashon di personal.

Koordiná programanan di training, desaroyo i manehamentu di rendimentu.

Sigurá ku ta kumplí ku lèi di trabòu, regulashonnan i reglanan interno.

Inisiá proyekto di Rekurso Humano ku ta stimulá motivashon i ta fortalesé kultura di kompania.

Guia i duna sosten na ekipo di liderazgo den manehamentu di personal.

Bo perfil:

Liderá I tene bista riba tur operashon di e departamento di Rekurso Humano.

Desaroyá, implementá i evaluá regla i prosesonan di Rekurso Humano.

Duna konseho na Gerente General i ekipo di liderazgo tokante strategia di Rekurso Humano i planifikashon di personal.

Dirigí buskeda, integrashon, i manehamentu di talento internashonal i lokal.

Prepará i manehá kontrakto, kondishon di empleo i administrashon di personal.

Koordiná programanan di training, desaroyo i manehamentu di rendimentu.

Sigurá ku ta kumplí ku lèi di trabòu, regulashonnan i reglanan interno.

Inisiá proyekto di Rekurso Humano ku ta stimulá motivashon i ta fortalesé kultura di kompania.

Guia i duna sosten na ekipo di liderazgo den manehamentu di personal.

Loke nos ta ofresé:

Un posishon di liderato (senior) den un hotèl di klase mundial.

Oportunidatnan pa kresementu profeshonal i desaroyo di karera.

Un kultura di ekipo internashonal ku ta duna sosten.

Kuminda durante trabou.

Un ambiente di trabou amigabel i profeshonal.

Fluente den Ingles; konosementu di Spaño i/òf Hulandes ta un bentaha.

Prepará pa tuma e siguiente paso den bo karera?